이제부터 본격 여름 더위가 시작됨을
아침 출근길부터 느끼고 있어요.
올해 더위는 작년보다
더 뜨거울 거라고 기상청이 예보했는데요.
벌써부터 더위에 지칠 생각을 하니 심란한
우리 직장인… 그렇지만, 유일한 직장인들의
방학인 ‘여름휴가’가 기다리고 있죠!
보통 7월 말~8월 초 사이에
제일 많이 다녀온다는 통계에 따르면
바로 ‘지금’부터 준비해야
맘 편히 휴가를 다녀올 수 있다고요~
다른 분들은 여름휴가 준비를
어떻게 하고 있는지 한번 들어볼까요?
🐳파워 J 직장인
당연히 연차 생기는 1월부터
1년의 연차 계획을 딱딱!
철저하게 세워야 해요.
6월부터 계획 세워도 빠르다고
생각하시는 분들이 있겠지만,
6월이면 성수기 인기 펜션이나 리조트들은
벌써 다 마감이라고요!
🦦파워 P 직장인
2024여름 휴가요…? 그거 먹는 건가요?
일 조금 줄어들 때 대충 눈치껏 쓰면 되지 않아요?
매일 바뀌는 게 계획인데 벌써 여름휴가 계획이라니…
일도 바쁜데 언제 계획까지 짜요!! 😂
🐳파워 J 직장인
완벽한 휴가를 위해서는
무조건 철저하게 계획을 짜야죠!
다른 직장인 동료들은 여름휴가 기간을 위해
무엇을 하고 있는지 이야기해 봐요~
😊마케팅 영업팀 3년 차
마케팅 영업 직무 특성상 유관 된 고객사, 외주사, 협업 중인 내부 팀원 등 이해관계자들이 많다 보니, 휴가 일정 공유부터 챙기는 것 같아요. 우선으로 팀원 간 일정이 겹치지 않게 조정하고, 확정된 휴가는 공유 캘린더에 기록해요. 만일을 대비해서 휴가 일정은 B 안까지 준비해 놔요~ 저희 회사에서는 ‘잔디’ 솔루션을 사내 메신저와 협업 툴로 사용 중인데, 캘린더 공유와 업무 인수인계 자료, 유관 팀원들과 메신저 사용도 편리해서 혹시나 생기는 비상상황(?)에서도 대비하기 좋더라고요! |
🐳파워 J 직장인
맞아요! 휴가를 계획했다면
일정 확인부터 여유 있게 해야 해요.
먼저 팀원 간 일정이 겹치지 않게
사전에 조정하는 것이 필수에요~
🦦파워 P 직장인
사내 공유 캘린더 등을 통해서
서로 확인을 편하게 할 수 있으면 넘 좋겠네요.
혹시나 일정이 겹치는 불상사가 생겨도
무리 없이 변경하고 공유가 쉬워지면
대응이 빨라지니까!
😊상품 MD 5년 차
직장인 여름휴가 준비를 할 때 제가 제일 많이 공들이는 것은 확실한 업무 인수인계에요. 예전 선배로부터 배운 노하우인데, 워드나 PPT로 깔끔하게 정리해서 받으니 한눈에 업무 개요가 눈에 잘 들어 와서 좋았던 경험이 있어요. 업무 프로세스, 진행 일정 등 최대한 상세히 작성하고, 중요도가 높은 업무는 볼드 처리나 색상으로 별도 표기해요. 컴퓨터의 패스워드나 업무 관련 로그인 정보도 함께 전달해 놓으면, 휴가 중에 연락받을 일이 없답니다😊 |
😊게임 개발자 2년 차
여름휴가 준비라는 것에 있어서, 준비하는 사람도 중요하지만 업무를 그동안 인계받는 사람의 준비도 중요한 것 같아요. 저는 동료가 ‘휴가를 가 있는 동안 연락은 절대 하지 말자’ 주의에요. 그래서 인수인계 중에 이해 안 되는 내용은 동료에게 매우 꼼꼼하게 물어보는 편입니다. 혹여 휴가 중인 동료를 찾는 연락이 오면 시급을 다툴 것이 아니라면 (이런 경우가 거의 있지도 않지만, 만약 있다면 그 동료는 돌아오지 마라…😂) 복귀 후에 전달하고, 대신 진행했던 업무의 브리핑까지 해서 문제없이 원활하게 업무 진행을 하려 노력하고 있습니다. |
🦦파워 P 직장인
거창한 계획이나 준비를 힘들어하는 나지만,
그래도 꼭 지키는 것이 하나 있어요.
‘휴가 전 날과 똑같이 일하자’
휴가 후에 첫 출근은 정말
극한의 정신력을 필요로
한다는 것 알고 계시죠?
사내 게시판, 메일, 메신저 등 먼저 체크하고
부재중 진행된 사항들부터 브리핑 받아요.
여독이 풀리지 않아 멍~한 상태로 있다면
그걸 좋아하는 상사는 없기에…🙄
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